- Квалификационные требования к кандидатам
|
Квалификационные требования к кандидатам
Дата последнего изменения: 26 Марта 2015 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 ноября 2013 г. N 428
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ от 18.03.2014 N 59, от 31.12.2014 N 392)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 8 Закона Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" постановляю: 1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ, согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Структурным подразделениям Администрации г. Улан-Удэ обеспечить включение в должностные инструкции муниципальных служащих квалификационных требований, утвержденных настоящим постановлением.
И.о. руководителя Администрации г. Улан-Удэ З.Г.САНГАДИЕВ
к Постановлению Администрации г. Улан-Удэ от 15.11.2013 N 428
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛАН-УДЭ (в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ от 18.03.2014 N 59, от 31.12.2014 N 392)
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ (далее - квалификационные требования), устанавливаются для муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ (далее - муниципальные служащие) в соответствии с группами должностей муниципальной службы. 2. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Администрации г. Улан-Удэ: 2.1. Для замещения высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования. 2.2. Гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, необходимо иметь: - для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет; - для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; - для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет; - для старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу. 2.3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы Республики Бурятия - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. 2.4. Для замещения младших должностей муниципальной службы: - обязательно наличие среднего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности; - без предъявления требований к стажу. (п. 2 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 31.12.2014 N 392).
За неделю эту страницу загрузили 25 раз.
За последние сутки эту страницу загрузили 5 раз. Увидели ошибку? Выделите слово или предложение, содержащее ошибку, и нажмите Ctrl+Enter. |
По всем вопросам обращаться в Управление по кадровой политике
Адрес: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, каб. 63, 10, 11.
Телефон приемной: (301-2) 21-69-02
E-mail: otdelkadr@ulan-ude-eg.ru
График работы, часы приема:
График работы понедельник - четверг: с 8.30 до 17.30, пятница: с 8.30 до 16.15; перерыв на обед с 12.00-13.00 Часы приема понедельник - пятница с 9.00 до 12.00. |